Stacy Brown-Philpot ، مدیر عامل TaskRabbit در حال کنار رفتن به عنوان رئیس سکویی است که دستیاران ، جابجایی ها و سایر کارگران شیطان را با افرادی که وظیفه آنها را ترجیح می دهند ، ترجیح می دهند. براون-فیلیپوت این مصاحبه را در مصاحبه ای با نیویورک تایمز که روز سه شنبه منتشر گردید ، اعلام کرد.

براون-فیلیپ ، یکی از معدود زن سیاه پوست که دارای نقش اجرایی در صنعت فناوری است ، به تایمز گفت که قصد دارد عزیمت او “ماهها” اما هنوز درباره نقش بعدی او تصمیم نگرفته است.

“ما این کار را برای ماه ها برنامه ریزی کرده ایم ، و حتی اکنون ،” او به تایمز گفت: “19659009] براون-فیلیپ مدیر عامل شرکت TaskRabbit در سال 2016 گردید و شرکت را رهبری کرد. ایکه . او همچنین در هیئت مدیره HP ، Nordstrom و Code Girls Girls مشغول به خدمت است.

“TaskRabbit تحت رهبری وی تبدیل به یک تجارت جهانی موفق گردیده است که به گردیدت برای ادامه رگردید سالانه خود در موقعیت مستقر است.” روز سه شنبه ، افزود که براون-فیلیپ این شرکت را در 31 آگوست ترک خواهد کرد. “TaskRabbit در طول دوره تصدی خود به هزاران شهر در سراسر ایالات متحده ، کانادا و اروپا گسترش یافت.”

Brown-Philpot همچنین با تایمز صحبت کرد. اعتراضات اخیر در مورد نابرابری نژادی و گفت: دره سیلیکون برای تقویت تنوع باید اقدامات بیشتری انجام دهد.

وی گفت: “از نظر ایجاد برابری جنسیتی در فن آوری ، انگیزه زیادی وجود داشته است.” “ما راه طولانی برای رفتن با اقلیت ها داریم. ما باید راه طولانی را برای اطمینان از اینکه تعداد بیشتری از سیاهپوستان را در فن آوری داریم ، انجام دهیم.”

طی چند سال گذشته ، دره سیلیکون وقتی که مورد توجه واقع گردیده است ، مورد توجه جدی قرار گرفته است. به تنوع می رسد یک مطالعه در سال 2018 نشان داد تنها 2 درصد از زنان مشغول به کار در فن آوری در دره سیلیکون سیاه ، اسپانیایی ، آمریکایی های بومی یا بومی آلاسکا هستند. شرکت های فنی پول و منابع را برای تغییر جمعیت خود اختصاص داده اند ، اما [پیشرفت همچنان کند است .