خبر : نقد و بررسی تعدیل نیرو استارتاپهای معروف در آستانه نوروز !

2022-01-23
به گزارش سرویس فناوری موتور جستجوی خبری آک تک به نقل از تکنا بعد ماه ها فرصتی شد برای نوشتن و متاسفانه به جای پرداختن به موضوعات استارتاپی و دیجیتال مارکتینگ اتفاقات تعدیل نیرو در رونیکس و همراه مکانیک بهانه ای شد برای پرداخت به مدیریت نیروی انسانی در شرکتهای استارتاپی ! همانطور که موج ایجاد استارتاپ ها در ایران تند ...

به گزارش سرویس فناوری موتور جستجوی خبری آک تک به نقل از تکنا

بعد ماه ها فرصتی شد برای نوشتن و متاسفانه به جای پرداختن به موضوعات استارتاپی و دیجیتال مارکتینگ اتفاقات تعدیل نیرو در رونیکس و همراه مکانیک بهانه ای شد برای پرداخت به مدیریت نیروی انسانی در شرکتهای استارتاپی !

همانطور که موج ایجاد استارتاپ ها در ایران تند و سریع بود موج پایان کار یا تغییر روال هم سریع و بی رحمانه است دقیقاً مثل فیلمهای سریع و خشن ! حالا این طبیعی است یا غیر طبیعی ؟ چرا ما ایرانی ها خیلی به یکجا ماندن و به قول خودمان ثبات شغلی علاقه داریم ؟ آیا واقعاً شرکت است که با هویت می گیرد یا ما هستیم که با شرکت هویت داریم ؟
برگردم به موضوع اصلی که بحث مدیریت منابع انسانی در شرکتها نوپا و استارتاپی است . برخی موارد شرکتها به خاطر شرایط غیر منتظره مثل کرونا مجبور شده اند از نیروهای خود دست بکشند و تعدیل کنند مثل مجموعه علی بابا که در اواخر سال ۱۳۹۸ اتفاق افتاد ! اما آیا علی بابا مقصر بود ؟ شاید بشود گفت کرونا بهانه ای شد برای یک خانه تکانی چرا که تازه کرونا آمده بود و هنوز موج بیکاری حوزه گردش کاری شروع نشده بود و تازه داشت شکل می گرفت. البته بعضی دوستان مثل سامان فائق به نحوی امر را اجتناب ناپذیر دانستند و دلایل قابل توجهی هم ارائه کردند.

جدیداً دو مجموعه رونیکس و همراه مکانیک نیز تعدیل نیرو داشته اند که عجیب به نظر می رسد. همراه مکانیک که بیانیه داده و ابراز تاسف کرده است. اینکه عجیب بوده است به این دلیل است که همراه مکانیک این اواخر جذب سرمایه ۵۰ میلیارد تومانی کرده است. البته که رونیکس استارتاپ نیست و فقط برای نشان دادن موضوع تعدیل نیروی انسانی به آن اشاره می کنم.

به نظر می رسد عدم تحقق پیش بینی استارتاپ ها برای کسب درآمد و جذب نیروی زیاد بدون برنامه توسعه کسب و کار عامل اصلی این گونه تعدیل نیروها باشد و البته اوضاع خراب اقتصادی حتماً تاثیر گذار است و لزوماً مقصرش مدیران این مجموعه ها نیستند.

اینکه بیاییم و بدون در نظر گرفتن نرخ رشد شرکت و میزان فروش ، تعداد زیادی نیرو بگیریم و بعد فکر کنیم با تبلیغات سنگین می توان حتماً خلق درآمد کرد نتیجه اش می تواند این نوع تعدیلهای تلخ ! حداقل برای افرادی که شب عیدی کار خود را از دست داده اند و البته شاید و شاید نجات بخش آن کسب و کار و استارتاپ شود.

توجه باید داشت متاسفانه بخش فنی و متخصص کشور به شدت در حال مهاجرت است و هر تعدیلی و شکست هر استارتاپی ، سرعت این کار را بیشتر می کند.

نکته آخر در خصوص رفتار با نیروی انسانی است که سرمایه اصلی شرکتها و به خصوص استارتاپ ها هست و تعدیل هم اگر مجبور هستیم انجام دهیم روش خود را باید داشته باشد و یکی از آنها حداقل در ایران نگذاشتن آن به یکی دو ماه آخر سال که همه به دنبال عید می روند باشد.

منتقد: علی فلاحی

منبع : تکنا
به صفحه اخبار فناوری بروید و دیگر خبرها را مشاهده نمایید.

ساخت رزومه انگلیسی
سرور ابری ایران ابرسیگما
© تمامی حقوق برای آک تک محفوظ است. نقشه سایت

  • https://www.neuselibrary.org/maillotdefootpascher.html
  • https://www.neuselibrary.org/maillotdefootpascher2021.html
  • https://www.neuselibrary.org/maillotdefootpersonnalisé.html
  • https://luxcreo.com/maillotdefootpascher.html
  • https://luxcreo.com/maillotdefootpascher2022.html
  • https://luxcreo.com/maillotdefootpascherchine.html
  • https://zionmarket.com/cheapauthenticnfljerseyschina.html
  • https://zionmarket.com/cheapnfljerseyssupply.html
  • https://zionmarket.com/wholesalecheapnfljerseys.html
  • https://bbctribune.com/cheapnfljerseyschina.html
  • https://bbctribune.com/cheapnfljerseysfreeshipping.html
  • https://bbctribune.com/wholesalesoccerjersey.html
  • http://radioculturafoz.com.br/maillotdefootpascher.html
  • https://radioculturafoz.com.br/maillotdefootpersonnaliséspascher.html
  • https://radioculturafoz.com.br/maillotfootcoupedumonde.html
  • http://eurolux.ayz.pl/maillotdefootpascher.html
  • http://eurolux.ayz.pl/maillotfootpascher.html
  • http://eurolux.ayz.pl/maillotfootpascherthailande.html
  • http://jacovor198.198.axc.nl/cheapnbajerseys.html
  • http://jacovor198.198.axc.nl/cheapnikenbajerseys.html
  • http://jacovor198.198.axc.nl/cheapnikenfllimitedjerseys.html
  • https://ve.digital/discountnikenfllimitedjerseys.html
  • https://ve.digital/wholesalenikenfllimitedjerseys.html
  • https://ve.digital/replicanikenfllimitedjerseys.html
  • https://fgx.sfh.mybluehost.me/maillotdefootpascher.html
  • https://fgx.sfh.mybluehost.me/maillotsdefootfactory.html
  • https://fgx.sfh.mybluehost.me/maillotsdefootpascher.html
  • https://sapokone.mydome.jp/maillotdefootpascher.html
  • https://sapokone.mydome.jp/maillotsdefootpascher2022.html
  • https://sapokone.mydome.jp/maillotsdefootballthailande.html
  • https://alfahuirmasajes.com
  • https://alforaat.com
  • https://algosystems.gr
  • http://align.com.sa
  • http://allhitsstation.com
  • https://allnsoll.com
  • http://allocationassist.com
  • https://allpandas.com
  • https://alltoreal.com
  • https://alltruemen.com
  • https://alomarcenter.com
  • https://alpclips.com
  • http://alpha.acim-asso.imageinfrance.com
  • http://alpha.eurohabitat.imageinfrance.com
  • https://alphabondcleaning.com.au
  • http://al-raya.info
  • https://alrema-lany.cz
  • https://altbelly.com
  • https://alteredstatetherapy.com
  • https://altmann.com.br
  • http://alvodigital.net
  • https://alyaska.by
  • http://alyounglaw.com
  • https://amahbeauty.com
  • http://amamam.ru
  • https://amaneatingpie.co.uk
  • https://amarbazar.org
  • https://amawards.org
  • http://ambaufzuege.de
  • https://amberwoodcarpentry.com